quinta-feira, 23 de junho de 2011

Verifique qual o seu Eneatipo e aproveite para se conhecer melhor!

O Eneagrama é uma excelente ferramenta de autoconhecimento que está a contribuir para uma nova humanidade.


Retorno ao Eneagrama apresentando uma descrição bem simples dos nove Eneatipos, com base em trabalhos utilizados no penúltimo Congresso Brasileiro de Eneagrama, realizado em Fortaleza no ano de 2010.

O Eneagrama nos convida a pensar sobre a nossa alma de uma forma mais profunda nos revelando uma verdade sobre nós mesmos pela qual temos maior dificuldade de nos responsabilizarmos, de admitirmos.

Cada um de nós tem num dos nove filtros ou pontos de vista, um foco de atenção habitual e tão profundo que geralmente não aparece à nossa consciência.

Esse filtro não foi desenvolvido ao acaso, mas para proteger um aspecto específico de nossa consciência que é vulnerável na infância.

Esses filtros foram desenvolvidos como estratégia para nos ajudar a lidar com o mundo exterior na infância, no momento em que nos tornamos adultos ela se torna uma tendência automática preestabelecida. Nossas escolhas e ações se baseiam nessa maneira “falsa” de ver e interpretar os acontecimentos.

A teoria do eneagrama nos diz que essa personalidade “falsa” não é um inimigo a ser conquistado, mas é nosso melhor amigo, mostrando-nos quais lições precisamos aprender e como aprendê-las.

Na verdade a tal “personalidade falsa”reflete, como numa imagem ao espelho, nosso eu superior ou nossa essência.

Tipo UM

• Críticas a si mesmas e aos outros
• Assumem as obrigações seriamente e tudo tem que ser feito de forma absolutamente correta
• Chegam a adiar uma ação com medo de que não “saia perfeita”
• Sentem-se moralmente superiores
• Podem ressentir com aqueles que não seguem ou cumprem suas regras
• Excelentes organizadores. Conseguem localizar exatamente o que está errado e o que precisa ser feito para que tudo dê certo.
• Paixão: valoriza a "moral e bons costumes", julga tudo e todos, muitas vezes com críticas destrutivas. Quando as coisas não saem segundo os seus planos ou ordens, explode em raiva irracional, por isso a 'Ira' foi o pecado capital escolhido para sua caracterização.
• Virtude: Serenidade

Tipo DOIS

• Ativas, prestativas, otimistas e generosas com seu tempo
• Dificuldade de reconhecer suas próprias necessidades ou pedir ajuda
• Ficam felizes quando se sentem indispensáveis
• Muito sensíveis às necessidades e sentimentos dos outros
• Mais capazes de dar que de receber
• Podem ser manipuladores para conseguirem o que querem, outras vezes podem ser autenticamente preocupadas e solidárias
• Tem uma empatia natural e são capazes de dar o que os outros realmente precisam para ter sucesso e bem estar
• Inconscientemente tendem a satisfazer as suas necessidades em relacionamentos
• Paixão: tem uma empatia afetiva que nunca é verdadeiramente desinteressada, pelo contrário faz parte de uma estratégia de manipulação que tenta fazer com que os outros dependam de si.
O 'número dois' dá, dá, dá ... para ser aceito. Em compensação, cuidam tanto dos outros que se esquecem de si e não se agarram às suas próprias necessidades, desejos e anseios. Eles não precisam disso. E por isso o 'Orgulho' é sua característica principal.
• Virtude: Humildade

Tipo TRÊS

• Trabalhadores incansáveis, esforçam-se para alcançar o sucesso e assim obter status e aprovação
• São competitivas, embora encarem a questão como amor pelo desafio mais do que o desejo de derrotar as pessoas
• Para serem bem sucedidas – pai, mãe, empresário, companheiro, esportista ou terapeuta – mudam sua imagem para se adequar às pessoas que estão ao seu lado
• São pessoas incansáveis e persistentes ao perseguirem uma meta
• Excelentes líderes de equipe, motivando os outros a acreditar que tudo é possível
• Mesmo contra suas convicções, se interferirem num empreendimento, podem mostrar os sentimentos adequados desde que solicitadas
• Paixão: a 'Vaidade' ou a capacidade emocional de falsificar a verdade a partir de realidades relativas e subjetivas, principalmente transferindo a responsabilidade de seus erros para os outros.
• Virtude: Verdade

Tipo QUATRO

• Artísticas, apaixonadas, sempre em busca do parceiro ideal ou trabalho ideal
• Vivem com a sensação de que falta alguma coisa essencial em sua vida
• Tendem a idealizar o que está distante e achar defeitos nas coisas corriqueiras e disponíveis
• Sentem-se atraídas pelos altos e baixos da experiência emocional e a se expressar como se fossem completamente diferentes dos outros
• Em todos os campos de atividades sua vida reflete uma busca de maior importância e significado
• Podem mostrar-se extremamente solidárias e encorajadoras do próximo em situações difíceis
• Paixão: Muitos têm uma tendência à depressão e à melancolia. Para eles, desejar é mais importante que possuir, pois mais rapidamente conseguem o objeto de seus desejos, normalmente sentem-se frustrados.
Por isso, a 'Inveja' é seu pecado capital.
• Virtude: Equanimidade/serenidade de espírito/ponderação

Tipo CINCO

• Evitam envolvimento emocional, passam pela vida sempre à distância, observando em vez de participar
• Pessoas muito reservadas, sentindo-se esgotadas e ansiosas quando não tem tempo suficiente para si mesmas
• Precisam desse tempo para reavaliar os acontecimentos e experimentar em segurança as emoções que não sentem no calor da hora
• Nutrem um verdadeiro amor pelo conhecimento e pela informação
• Organizam muito bem a sua vida e gostam de saber o que se espera delas tanto no trabalho quanto no lazer
• Podem ser excelentes para tomar decisões e tornarem-se intelectuais muito criativos
• Paixão: a Avareza. Porém, não se trata simplesmente de dinheiro, mas sobretudo de tempo e de conhecimento. O ego do cinco recusa-se a dividir a sua experiência de mundo, que acredita ser mais racionalizada do que a da maioria.
• Virtude: Desapego

Tipo SEIS

• Talvez não saibam que são pessoas medrosas e vêem o mundo como algo ameaçador
• Vivem buscando fontes de ameaças e imaginam sempre os piores resultados possíveis para estar sempre prevenidas
• Sua postura mental dúbia poderá deixá-las inseguras e desconfiadas em relação aos motivos dos outros
• Antipatizam com a autoridade ou a temem
• Não se sentem à vontade em posição de autoridade ou com o sucesso prolongado
• Algumas pessoas do tipo seis tendem a retirar-se ou proteger-se diante de ameaças
• Outras atiram-se contra elas, partindo para o confronto, e chegam a ser agressivas
• Quando sua confiança é conquistada, podem tornar-se amigos e companheiros leais e comprometidos
• Paixão: O medo. Os ' seis' são pessoas dependentes e inseguras, que precisam sempre de um referencial ( um chefe, uma instituição) como sustentação. Entre os mentais, são mais leais e confiáveis em relação aos preceitos de seu grupo do que aos amigos individualmente. Dividem-se em fóbicos (ou covardes assumidos) e contrafóbicos (aparentemente destemidos), que podem chegar a extremos.
• Virtude: Coragem

Tipo SETE

• São otimistas, bem dispostas, charmosas e esquivas
• Não gostam de se sentir enganadas ou manipuladas, escolhendo sempre que possível as opções mais abertas
• Numa situação mais difícil conseguem escapar mentalmente para fantasias agradáveis
• Suas necessidades ter uma vida agradável as leva a “re-enquadrar” a realidade, excluindo as emoções negativas e golpes potenciais em sua auto-imagem
• Gostam de viver experiências novas conhecer pessoas diferentes e ter contato com idéias inovadoras
• São criativas e comunicativas
• Paixão: A gula, não apenas de alimentos, mas de pessoas, informações e aventuras.
Os '7' têm gula de qualquer coisa que lhe dê prazer. Fala demais, assim como tende a fazer tudo demais.
• Virtude: Sobriedade

Tipo OITO

• Positivas, algumas vezes agressivas encaram a vida da maneira mais radical, na base de tudo ou nada
• Podem ser muito protetores em relação a amigos e pessoas sob seus cuidados
• Sabem o que pensam, preocupam-se com a justiça e a igualdade e estão dispostas a lutar por isso
• Podem cometer excesso na busca do prazer, o que varia de beber com os amigos até uma discussão intelectual
• Conscientes de onde está o poder, não se deixam controlar pelos outros e chegam a ser dominadoras
• Podem usar seu poder num apoio leal e incansável a causas valiosas
• Paixão: Buscam o confronto como forma de impor a sua supremacia, muitas vezes por simples prazer. Gostam de conquistar mais e mais territórios e de serem vistos como pessoas fortes, capazes de proteger aqueles que os ajudarem. Nunca pedem perdão. A princípio, são sempre contrários a qualquer novidade.
• Virtude: Simplicidade/Inocência

Tipo NOVE

• São pacificadoras
• Excelentes para entender os pontos de vista dos outros, ma não são tão boas em saber o que elas próprias pensam ou almejam
• Querem que a vida seja harmoniosa e confortável e submetem-se aos outros para evitar conflitos
• Podem ser teimosas e algumas vezes irritam-se sob pressão
• São ativas, com muitos interesses, mas adiam suas prioridades até o último minuto
• São bons negociadores, mediadores, árbitros e podem concentrar-se em projetos em grupos
• Paixão: A Preguiça. Mas não a simples preguiça do ócio em relação ao trabalho. Trata-se aqui de uma indolência mental, de uma 'preguiça de ser', muitas vezes oculta sobre a capa de muitas atividades não essenciais. O pecado do pacifista é postergar coisas importantes.
• Virtude: Dedicação

Sou um estudante deste fantástico sistema de auto-conhecimento e, pretendo a pouco e pouco, ir divulgando alguns dos aspectos que sinto possam ter algum interesse imediato para o leitor habitual deste espaço.

Utilizo ainda o conhecimento que tenho do Eneagrama, na sala de atendimento, de forma a poder ajudar as pessoas que me contatam, a alcançar os resultados que pretendem de uma forma mais rápida. Conhecendo as especificidades de cada tipo é mais fácil saber como e o que acessar no seu "inconsciente".

O artigo é muito restrito o que não retira qualidade e valor ao Eneagrama. Hoje o estudo e as aplicações do Eneagrama estendem-se a áreas como desporto, gestão de empresas, recrutamento de pessoas, etc. O artigo pretende apenas informar num nível superficial e para aqueles que estiverem preparados, estimular a procura de mais conhecimento.

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